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鸿拓门业王鸿挺:企业以人为本

2011-09-08 14:28:44.759 来源:上门网

浙江鸿拓有限公司是一家专业生产装甲门、钢质进户门为主的专业企业,其前身为创建于1993的鸿拓五金工具厂,公司地处中国五金之都——永康,注册资金2000万元人民币,厂房占地面积6万多平方米,年产量为70万樘装甲门、钢质进户门。办公及车间人员共计800多人,其中大专以上管理人员居多,被永康市人民政府列为重点培育企业,浙江省工商行政管理局评为”守合同重信用单位”。

鸿拓坚持“用心为您做的服务理念”,向集团化、多元化、规模化、品牌化迈出了坚实的脚步。鸿拓人坚持“以人为本”的管理理念,汇聚了来自五湖四海的精英同仁,以“敬业、诚信、求实、创新”的鸿拓精神为社会和消费者提供最好、最满意的产品,目前装甲门和钢质进户门产品销售和服务网络遍布全国31个省市自治区,出口俄罗斯、美国、罗马尼亚、爱沙尼亚、乌兹别克斯坦、马来西亚、意大利、乌克兰、中东等国家和地区。

鸿拓门业董事长王鸿挺是个眼光长远,很有经营头脑的成功人士,年纪轻轻就创下如此成绩。在他刚开始创业之初,主要是替人加工气筒配件,但他认识到,替人加工是永远没有出头之日的,就像旧社会时代的任人差遣的奴隶一样,因此,不断学习、创新、研究之后,终于结束了替人加工的命运,翻身做了主人,走上了制作气筒的道路。

但是王鸿挺的抱负并不是制作气筒就够了,也不仅仅局限于国内市场,而是把眼光瞄向了国外市场,制作风车、伸缩铝梯和专业木工工具远销美国、日本等地。王鸿挺说:“人的眼光不能局限于眼前,而应放远将来,要有远大的抱负。就像人们常说的,不想当将军的士兵不是好士兵一样,人没有长远的抱负,又怎么能够把不可能变成可能呢?”正像麦当劳将自己视为娱乐公司,而不只是卖汉堡薯条的;迪斯尼将自己视为欢乐的制造者,而不只是米老鼠与乐园的经营者。而王鸿挺也希望未来的鸿拓门业不仅仅是门的制造者,更是技术变革的创新者,家的幸福的制造者,社会发展的推动者。正是这种对未来充满希望,充满抱负的理念,引领着鸿拓门业不断开创,不断前行,不断进取。

以人为本

鸿拓门业有800多名员工,其中老员工就占到了90%左右,这是需要何等的魄力和努力才能留得住这么多老员工。鸿拓门业从创立之时,就充分意识到人的重要性,就开始实行工龄工资补贴,对老员工更是相当重视和关心,在提供他们一个舒适的工作环境外,还为他们解决生活上的各种问题,让他们无后顾之忧。而对于新员工,公司也是竭尽所能,给他们提供技术帮助,岗位培训,生活关心,还根据社会环境,主动给员工加工资。

此外,为了打造一个以人为本的温馨的企业文化,公司每年都会评出优秀的先进员工,开表彰大会,给他们以热烈的鼓励和肯定,同时还组织员工出去旅游,让员工在享受工作的同时也能享受生活。王鸿挺说:“老板是人,员工也是人,老板和员工除了职责和工作范围不一样外,其他都是一样的,没有尊贵卑贱之分。作为老板,就更应该站在员工的角度去想问题,真正从心底里为员工着想。”

好门需要好客户

鸿拓门业对于质量检测就有三个部门严格控制,分别负责控制产品在不同状态下的质量状况。从产品来料入仓、到半成品、再到成品的全生产过程均经过质检人员的严格检验,绝不偷工减料,保证到达消费者手上的每一件产品都是优质产品。

在托运站负责搬运门的工人,一见到鸿拓门业的产品到时,就情不自禁地说道:“厚重的家伙又来了,我们又有的累了。”正是公司对产品质量的严格要求和把关,因而产品更货真价实,真材实料。而好门也是需要好客户的,就像千里马需要伯乐来识别一样。因而鸿拓门业在选择客户时,也是经过一番挑选,不是说有钱就可以的,而是要有共同的理念,共同的追求,才可以让产品最大化地实现其价值。

企业的企字,是上面一个人,下面一个止,就意味着如果没有人,企业就会停止,灭亡。这代表着,企业中人的重要性。要以人为本,以人为先,这样企业才能发展起来。——鸿拓王鸿挺

鸿拓坚持“诚信经营”的经营理念,全力打造鸿拓国际品牌装甲防盗安全门和钢质进户门,通过浙江省防盗质量检测中心检测,所有项目检测结果全部符合GBl7565-2007《防盗安全门通用技术条件》标准,产品通过IS09001:2000国际质量体系认证鸿拓公司己进入永康市百强企业,我们将秉承“全心全意为您服务”为宗旨,展望鸿图,拓展百年。鸿拓愿与您一同携手共创美好未来!

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